¿Qué es un trabajo de mierda y quién tiene un trabajo de mierda? ¿Crees que tu trabajo no tiene sentido? Entonces es probable que tengas un trabajo de mierda, que no te brinda ninguna satisfacción. En este documental David Graeber analiza más de cerca los trabajos de mierda: por qué existen y qué hacen con nosotros.»
Más del veinte por ciento de los trabajadores de Occidente tienen la idea de que lo que hacen no tiene ningún sentido. Incluso hay personas que saben con certeza que su trabajo no sirve para nada. A veces, su trabajo va en contra de todos sus principios. Es un trabajo que si no se hiciera nadie lo lamentaría. El mundo sería mejor si no se realizara ese trabajo. ¿Por qué no dejamos esos trabajos de mierda?
El fenómeno de los “trabajos de mierda” fue desarrollado por David Graeber en su libro Bullshit Jobs. A Theory [en castellano: Trabajos de mierda. Una teoría]. La imagen que despliega explica muchos fenómenos contemporáneos que economistas, sociólogos y politólogos desconocían hasta ahora. La burocracia en expansión en las empresas, por ejemplo, donde nada ni nadie se siente eficaz o productivo. Según Graeber, la cultura empresarial actual es un nuevo sistema feudal, dentro del cual los altos directivos construyen sus reinos bajo la bandera de la eficiencia.
Pero hay (ex) empleados que ya no están dispuestos a seguir con eso. Han dejado atrás su trabajo en el gobierno, en empresas o multinacionales. Su trabajo, expresan, no tenía sentido. Muestran la imagen impactante de un jardín de oficina en el que la tarea más importante del empleado es desempeñar un papel en el espectáculo de marionetas. ¿Cuánto tiempo seguimos creyendo en el trabajo remunerado como la meta más alta de la existencia?”
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Realizado por vpro (2019). Director: Roland Duong.